2月25日，區城發集團召開落實全區“九項工作大比武”暨縱深推進“作風紀律深化年”工作會議精神，安排部署2019年重點工作。集團公司董事長楊勝理主持會議，集團班子領導、各部門及子公司負責人等參加會議。

    會議強調，全體干部職工要深刻領會會議精神，立足本職，鎖定目標，要理清工作思路，擼起袖子加油干。

    會議要求，一是抓重點項目。發揮“5+2、白加黑”工作精神，快速推進公司重點項目開發建設。奮力做好美麗廣元•鳳凰小鎮、大石快樂公園、土地增減掛鉤、三堆棚戶區改造（三線記憶特色小鎮）、三江龍門閣和紅樹灣開發等項目的前期及建設工作，確保實現“開門紅”。二是抓制度管理。各部門要加快完善并細化年度目標任務和各項制度及管理辦法，要加大考核力度，逗硬獎懲措施，做到“制度管人，按章辦事，科學管理”。要牢固樹立“安全無小事，責任大于天”的責任意識，加強加大加重對工程、物業、資產等方面安全生產管理工作。三是抓員工培訓。采取“請進來、送出去”，“自學+集中學習”的模式，加快對員工綜合素質和專業技能的培養和提升，要列出詳細培訓計劃并抓緊實施。四是抓作風紀律。做到“慎言、慎行”，始終把紀律和規矩記心間，真抓實干，不越“紅線”、不破“底線”，做一名講政治、守規矩、嚴紀律的城發人。