1月19日下午，利州城發集團召開2019年度工作總結暨表彰大會。會議全面回顧總結2019年各項工作開展和完成情況，部署了2020年的工作，并對2019年度的先進集體和先進個人進行了表彰。集團公司黨支部書記、董事長楊勝理出席會議并講話，總經理、工會主席趙春主持會議。  

會議首先由集團公司各部門、子公司負責同志作述職報告。

會上，宣讀了對先進集體、先進個人的表彰決定，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀并進行頒獎。號召全體干部職工認真學習先進，奮力趕超先進，牢牢把握國有企業改革轉型發展機遇，緊緊圍繞集團公司的工作重心，堅定信念，鼓足勇氣，卯足干勁，爭創一流。

2019年，城發集團堅持以服務經濟建設和增強企業活力為中心，集團內生動力和發展業務取得了長足進步。

一是經營工作跑進“快車道”。年度實現總收入6100萬元，收繳保障性住房租金227萬元，經營性資產租金收入228萬元。實現各類新增融資及提款25個億。

二是重點工作跑出“加速度”。2019年，集團公司組織實施項目達到15個，完成前期謀劃項目5個，集團公司的項目范圍涵蓋棚戶區改造、交通基礎設施、文化旅游、環境保護、土地整理、商業地產開發等多個領域，項目投資呈現全面綻放新格局。2019年度固定資產投資完成16個億，榮獲全區 2019年度“投資統計類二等獎”。

三是隊伍建設成效明顯。以全區國有企業黨建“雙提融合”三年行動為指導，圍繞支部示范點建設，從嚴加強黨組織和干部隊伍的學習教育。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，始終與中央和省、市、區委在思想上同心、目標上同向、行動上同步。嚴格落實黨組織“前置程序”是把方向、管大局、保落實的重要要求，率先在區屬國有企業中實行支部委員分工管理業務工作機制。嚴格執行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，層層簽訂《黨風廉政目標責任書》，修訂完善內控制度，完成治理結構調整、規范部門職責及子公司主營業務，大集團組織架構趨于成熟。

會議明確了2020年的工作思路。一是堅定黨對國有企業絕對領導。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”，抓好黨風廉政建設，增強黨組織“軟實力”。二是切實加快深化國企改革轉型。堅持以市場化為導向，進一步完善組織架構，優化業務組合，調整管控模式，深化機制改革，不斷提高國有資本效率，增強企業活力。三是縱深推進投融資結構多元化。緊緊圍繞市區兩級重點項目抓投資，以重大項目投資為平臺，積極爭取政策性資金。力爭全年新增融資10億元、投資10億元。

會議要求，要認真貫徹落實區委八屆十一次全會暨區委經濟工作會議精神，加強黨對經濟工作的領導，持續深化企業改革轉型，繼續加大項目投融資力度，以打造全域化城市綜合發展運營商為戰略發展目標，為全面建設綜合實力一流的現代化市轄區貢獻新的更大力量。

集團公司全體干部職工70余人參加會議。