12月31日，集團公司黨支部書記、董事長楊勝理在創業孵化園會議室主持座談會時指出，萬潤人力資源公司是集團公司市場化經營的五大子公司之一，人力資源產業作為現代服務業快速增長的行業，是集團公司服務城市的重要板塊之一，要緊盯目標任務，搶抓政策機遇，拓展市場業務，進一步做實人力資源業務工作。

楊勝理強調，一是要緊緊圍繞全區國有企業改革轉型升級要求，做實市場化經營公司實力；二是按照監察法規定，國有企業管理人員已納入監察對象，作為國有企業的一員，要把講政治、守紀律、守規矩放在第一位，廉潔從業，服從安排和管理；三是要充分整合資源，發揮最大效益，要把萬潤現有人員、創業孵化園及新進人員進行有效統一管理，發揮更多的才能和作用。

他要求，一是要講奉獻有作為，集團公司提供了更好的平臺，要把工作放在首位，充分發揮個人才能，重目標績效，突出業績；二是要團結協作，真抓實干，切實把人力資源工作抓起來、做起來，為集團公司經營收入創造更大的價值；三是要加強學習，要充分發揮“傳幫帶”作用，做到“以老帶新，以優促新”，業務上互相交流學習，要理論聯系實踐。

會上，萬潤人力資源公司負責人及部分員工先后做了交流發言。